Logo Denbbora

Gizagune Fundazioa

Gizagune Fundazioa

Sorrera-urtea: 2007

Gizagune SL enpresak gatazken kudeaketan eta lan-inguruneko gatazkak konpontzeko trebetasunetan irtenbide integralak eskaintzen ditu. Gure profesional taldeak lan giro osasungarriagoak sortzeko konpromisoa du.

Gure helburua pertsonak eta taldeak ahalduntzea da, gatazkak modu proaktiboan kudea ditzaten eta horrela, beren lantokietako kohesioa eta errendimendua indartzeko. Erakundeei laguntzen diegu lan ingurune berdinzaleago, inklusiboago eta osasungarriago baterako bidean.

01. Gatazken kudeaketa
02. Gatazkak konpontzeko prestakuntza
03. Ongizatearekin konprometitutako enpresa-programa

Dituen ziurtagiri-motak

Nola integratzen du erakundeak denBBora kultura barne-kudeaketako prozesuetan?

Ehuneko horizontala adin-tarteen arabera. Emakumeak-Gizonak

Emakumeak Gizonak
18-30 urte 100% -
31-40 urte - -
41-55 urte 100% -
+66 urte - -

Ehunekoa zuzendaritza-postuetan

Emakumeak Gizonak
Zuzendaritza kontseilua 100% 0%

Zenbakizko aldagaiak dituzten neurriak

Atal honetan, zenbakizko aldagaia duten neurriak erakusten dira.

  • Bularra emateko hilabeteak: 2
  • Ezkontidearen heriotzagatiko egunak: 3
  • Senideen heriotzagatiko egunak: 3
  • Senideen eta lagunen heriotzagatiko egunak: 3
  • Seme-alabaren heriotzagatiko egunak: 3
  • Senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*: 3
  • Lehen mailako eta distantziaren araberako senideen heriotzagatiko : 3
  • Días por matrimonio: 15
  • Ezkontzagatiko, elkarbizitzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak: 15
  • Bizitoki-aldaketagatiko egunak 1

5 neurri erabilienak

Emakumeen 5 neurri erabilienak

Gizonen 5 neurri erabilienak

Ez dago neurri erabilienik hautatuta.

Harremanetarako

  • Harremanetarako pertsona: Mª Eugenia Ramos
  • Tel: 944 733 412
  • Helb.el: mramos@gizagune.net

Datuen azken eguneratzea: 2.025

Plantillaren ezaugarriak

  • Langileak: 4
  • Emakume-kopurua: 4
  • Langileen batez besteko adina: 35 urte