PLASTIBOR S.L.U.
Sorrera-urtea: 2003
Plastibor 2003an sortu zen, eta GORLAN TALDEA osatzen duen enpresetako bat da. Plastikoak injekzio prozesuen bidez eraldatzen ditu, eta ekoizpena bi zatitan banatzen du: material termoegonkorren transformazio atala eta termoplastiko teknikoena. Industria arloko enpresa gisa, kontziliazio neurriak sartzea antolaketa erronka bat da; hala ere, eremu hori bere enpresa kulturaren parte gisa lantzen da. Ildo horretan, arau-eskakizunak gainditzen dituzten ekimenak ditu.
Nola integratzen du erakundeak denBBora kultura barne-kudeaketako prozesuetan?
Ehuneko horizontala adin-tarteen arabera. Emakumeak-Gizonak
| Emakumeak | Gizonak | |
|---|---|---|
| 18-30 urte | 33% | 67% |
| 31-40 urte | 11% | 89% |
| 41-55 urte | 19% | 81% |
| +66 urte | 17% | 83% |
Ehunekoa zuzendaritza-postuetan
| Emakumeak | Gizonak | |
|---|---|---|
| Zuzendaritza | 20% | 80% |
| Erdi-mailako arduradunak | 11% | 90% |
| Gainerako langileak (erdi-mailako arduradunak izan ezik) | 18% | 82% |
Zenbakizko aldagaiak dituzten neurriak
Atal honetan, zenbakizko aldagaia duten neurriak erakusten dira.
Neurriak
Hauek dira enpresak hartutako neurriak:
5 neurri erabilienak
Ez dago neurri erabilienik hautatuta.
Emakumeen 5 neurri erabilienak
Ez dago neurri erabilienik hautatuta.
Gizonen 5 neurri erabilienak
Ez dago neurri erabilienik hautatuta.
Harremanetarako
- Harremanetarako pertsona: Oihane Olmo Arcos
- Tel: 946 48 26 87
- Helb.el: ooa@gorlan.com
Datuen azken eguneratzea: 2.025
- Webgunea: https://plastibor.gorlan.com/
- Udalerria: Zornotza
- Jarduera: Industria
Plantillaren ezaugarriak
- Langileak: 128
- Emakume-kopurua: 22
- Gizon-kopurua: 106
- Langileen batez besteko adina: 46 urte
- Enpresa-taldea: Sí Grupo Gorlan
