INGREEN INNOVACIÓN
Año creación: 2017
Ingreen Innovación es una empresa que se dedica a dar servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción. Buscamos diferenciarnos y ser innovadores en los servicios que damos, orientados a estrategias de digitalización y de sostenibilidad, pero también en cómo lo hacemos, posicionándonos como una empresa que apuesta por un modelo de relación empresa – personal de trabajo más consciente y conciliador.
En el año 2017 se fundó Ingreen y hemos ido creciendo de forma sostenible en trabajos, clientela y personal hasta una plantilla repartida en nuestras sedes de Bilbao, Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla de 22 personas compuesta por 8 mujeres y 14 hombres.
¿Cómo integra la organización la cultura denBBora en sus procesos de gestión interna?
Porcentaje horizontal por tramos de edad. Mujeres-Hombres
Mujeres | Hombres | |
---|---|---|
18-30 años | 20% | 80% |
31-40 años | 50% | 50% |
41-55 años | - | 100% |
+66 años | - | - |
Porcentaje en puestos directivos
Mujeres | Hombres | |
---|---|---|
Dirección | 33% | 67% |
Mandos intermedios | 40% | 60% |
Porcentaje en resto de plantilla (menos mandos intermedios)
Mujeres | Hombres | |
---|---|---|
Resto de plantilla | 36% | 64% |
Medidas que contienen variables numéricas
En esta sección se muestran las medidas que tienen una variable numérica.
Medidas
Esta son las medidas adoptadas por la empresa:
- Apoyo económico para formación y estudios dentro y fuera de la jornada laboral
- Combinar trabajo presencial y a distancia
- Días sin sueldo
- Económicas
- Elección de periodo de vacaciones
- Flexibilidad entrada y salida
- Gratificación económica por nacimiento
- Horarios Flexibles y Vacaciones
- Licencias y Permisos
- Semana laboral de 4 días
- Trabajo a distancia
5 Medidas más frecuentes que se utilizan
- Elección de periodo de vacaciones
- Flexibilidad entrada y salida
- Semana laboral de 4 días
- Trabajo a distancia
5 Medidas más frecuentes que se utilizan por mujeres
No hay medidas más frecuentes seleccionadas.
5 Medidas más frecuentes que se utilizan por hombres
No hay medidas más frecuentes seleccionadas.
Contacto
- Persona contacto: Alex Garate Arrazola
- Tlf: 659162001
- Email: a.garate@ingreen.es
- Web: http://www.ingreen.es/
- Municipio: Bilbao
- Actividad: Servicio consultoría
Características plantilla
- Plantilla: 22
- Número de mujeres: 8
- Número de hombres: 14
- Edad media plantilla: 34 años