REAS Euskadi
Año creación: 1997
REAS Euskadi, Red de Economía Alternativa y Solidaria, nació en 1997 y persigue desarrollar la economía solidaria, entendida ésta como una visión y una práctica que reivindica la economía en sus diferentes facetas (producción, financiación, comercio y consumo) como medio -y no como fin- al servicio de la sostenibilidad de la vida. Se trata de una red que forma parte de un movimiento económico, social y político que contribuye con sus aportes a la transformación del actual sistema socioeconómico local y global, a través del impulso de iniciativas económicas alternativas.
Está compuesta por más de 100 organizaciones socias que aglutinan a más de 30.000 personas trabajadoras, socias y voluntarias. El equipo de la red está compuesto por 4 personas y su estructura se compone de una junta directiva, una asamblea y varios grupos de trabajo.
¿Cómo integra la organización la cultura denBBora en sus procesos de gestión interna?
Porcentaje horizontal por tramos de edad. Mujeres-Hombres
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| 18-30 años | - | - |
| 31-40 años | 100% | - |
| 41-55 años | 100% | - |
| +66 años | - | - |
Porcentaje en puestos directivos
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| Junta Directiva | 50% | 50% |
| Gerencia | 100% | 0% |
Porcentaje en resto de plantilla (menos mandos intermedios)
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| Resto de plantilla | % | % |
Medidas que contienen variables numéricas
En esta sección se muestran las medidas que tienen una variable numérica.
- Días por fallecimiento de cónyuge: 3
- Días por fallecimiento de familiares: 3
- Días por fallecimiento de familiares y amistades: 3
- Días por fallecimiento de hija/o: 3
- Días por fallecimiento o enfermedad grave de familiares: 3
- Días por fallecimiento o enfermedad grave de parientes de primer grado: 3
- Días por matrimonio: 15
- Días por matrimonio, convivencia o pareja de hecho: 15
- Días por nacimiento de hija/o: 4
- Días por traslado de domicilio: 1
Medidas
Esta son las medidas adoptadas por la empresa:
- Autonomía para planificar la jornada laboral
- Conexión a servidor de la empresa desde el domicilio
- Días por fallecimiento de cónyuge*
- Días por fallecimiento de familiares y amistades*
- Días por fallecimiento de hija/o*
- Días por fallecimiento o enfermedad grave de familiares*
- Días por fallecimiento o enfermedad grave de parientes de primer grado y según distancia*
- Días por matrimonio, convivencia o pareja de hecho*
- Días por matrimonio*
- Días por nacimiento hijo o hija *
- Días por traslado de domicilio*
- Herramienta para facilitar la gestión de cambio de turnos, solicitud de descanso y cambio de vacaciones
- Horario de reuniones adecuado a las necesidades personal y laborales de las personas
- Horas de cuidados incluidas dentro de la jornada laboral
- Meses de lactancia*
- Recursos tecnológicos para reuniones, formación, conferencias, etc., de manera virtual
- Teletrabajo ocasionalmente
- Vinculograma: medidas de conciliación que pueden tomarse para una selección de personas no necesariamente familiares
5 Medidas más frecuentes que se utilizan
- Días por nacimiento hijo o hija *
- Días por traslado de domicilio*
- Meses de lactancia*
- Vinculograma: medidas de conciliación que pueden tomarse para una selección de personas no necesariamente familiares
5 Medidas más frecuentes que se utilizan por mujeres
- Días por nacimiento hijo o hija *
- Días por traslado de domicilio*
- Meses de lactancia*
- Autonomía para planificar la jornada laboral
- Vinculograma: medidas de conciliación que pueden tomarse para una selección de personas no necesariamente familiares
5 Medidas más frecuentes que se utilizan por hombres
Contacto
- Persona contacto: Zaloa Perez
- Tlf: 94 4160566
- Email: zperez@reaseuskadi.net
- Web: http://www.reaseuskadi.eus/
- Municipio: Bilbao
- Actividad: ONGD
Características plantilla
- Plantilla: 4
- Número de mujeres: 4
