GURUTZE GORRIA BIZKAIA
Sorrera-urtea: 1873
Gurutze Gorria egoera zaurgarrian dauden pertsonen bizi-baldintzak hobetzeko lan egiten duen erakunde humanitarioa da. Komunitatean garatzen duen jarduna zaurgarritasun-egoeran dauden pertsonen arreta eta gizarteratzea sustatzea du ardatz. Elkartasunarekiko eta ongizatearekiko duen konpromisoa askotariko programa eta zerbitzuen bidez gauzatzen da; besteak beste, larrialdiei erantzutea, lehen sorospenen arloko prestakuntza eskaintzea eta kolektibo behartsuei laguntza ematea. Halaber, komunitatearen ongizatearekin eta elkartasunarekin konprometituta dagoen boluntariotza-sare zabal eta sendoa du.
2025. urtean, Gurutze Gorriak Euskal Autonomia Erkidegoan Kontziliazioariburuzko diagnostikoa eta Plan Autonomikoa landu ditu. Kontziliazio Plan hori bi ardatz nagusiren inguruan egituratzen da: neurri espezifikoak eta zeharkako ekintzak, kontziliazioaren kudeaketa eta kultura sustatuko dituen estrategia bat definitzeko. Ardatz bakoitzak erronka bereizi bati erantzuten dio: lehenengo erronkak Gurutze Gorriko langileen kontziliazioa epe laburrean hobetzea du xede; bigarren erronkak, berriz, enpresa-kulturari lotutako estrategia-aldaketa bati egiten dio erreferentzia, epe ertain eta luzera begira.
Dituen ziurtagiri-motak
Nola integratzen du erakundeak denBBora kultura barne-kudeaketako prozesuetan?
Ehuneko horizontala adin-tarteen arabera. Emakumeak-Gizonak
| Emakumeak | Gizonak | |
|---|---|---|
| 18-30 urte | 72% | 28% |
| 31-40 urte | 78% | 22% |
| 41-55 urte | 66% | 33% |
| +66 urte | 50% | 50% |
Ehunekoa zuzendaritza-postuetan
| Emakumeak | Gizonak | |
|---|---|---|
| Zuzendaritza kontseilua | 5% | 8% |
| Erdi-mailako arduradunak | 8% | % |
| Gainerako langileak (erdi-mailako arduradunak izan ezik) | 131% | 55% |
Zenbakizko aldagaiak dituzten neurriak
Atal honetan, zenbakizko aldagaia duten neurriak erakusten dira.
- Bularra emateko hilabeteak: 9
- Ezkontidearen heriotzagatiko egunak: 7
- Senideen heriotzagatiko egunak: 7
- Senideen eta lagunen heriotzagatiko egunak: 3
- Seme-alabaren heriotzagatiko egunak: 7
- Senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*: 3
- Lehen mailako eta distantziaren araberako senideen heriotzagatiko : 7
- Días por matrimonio: 18
- Ezkontzagatiko, elkarbizitzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak: 18
- Seme-alabaren jaiotzagatiko egunak: 133
- Bizitoki-aldaketagatiko egunak 1
Neurriak
Hauek dira enpresak hartutako neurriak:
- Aurrez aurreko lana eta urruneko lana konbinatzea
- Bizitoki-aldaketagatiko egunak*
- Bularra emateko baimena metatzea
- Bularra emateko hilabeteak*
- Ezkontidearen heriotzagatiko egunak*
- Ezkontzagatiko egunak*
- Ezkontzagatiko, elkarbizitzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak*
- Jangela propioa
- Lehen mailako eta distantziaren araberako senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*
- Oporretako egun solteen eta orduen poltsa
- Otordu-ordutegiaren malgutasuna
- Sartzeko eta irteteko malgutasuna
- Seme-alabaren heriotzagatiko egunak*
- Seme-alabaren jaiotzagatiko egunak*
- Senideen eta lagunen heriotzagatiko egunak*
- Senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*
- Senideen heriotzagatiko egunak*
- Urteko __ alditan har daitezkeen oporretako lanegunak
5 neurri erabilienak
Emakumeen 5 neurri erabilienak
Gizonen 5 neurri erabilienak
Harremanetarako
- Harremanetarako pertsona: Mónica Póo Ruiz
- Tel: 662932971
- Helb.el: moporu@cruzroja.es
Datuen azken eguneratzea: 2.026
- Webgunea: http://www.cruzroja.es/
- Udalerria: Bilbo
- Jarduera: Hirugarren sektore soziala
Plantillaren ezaugarriak
- Langileak: 201
- Emakume-kopurua: 143
- Gizon-kopurua: 58
- Langileen batez besteko adina: 40 urte
