Murgibe
Sorrera-urtea: 1995
MURGIBE S.L. 1995ean sortu zen, talde profesionalei instituzioei eta, oro har, erakunde guztiei laguntza emateko asmoz emakumeen eta gizonen berdintasuna bermatzera bideratutako kultura eta lan-modua sustatzen duten prozesu eta estrategietan.
Azterketak, diagnostikoak, ebaluazioak, berdintasun-planak eta sentsibilizazio-kanpainak egitea da haren jarduera-esparrua, prestakuntza-eskaintza zabala eskainiz generoaren eta garapen pertsonalaren arloan.
Berdintasunaren arloan erreferentziazko aholkularitza-enpresa da beste autonomia-erkidego batzuetan, hala nola Nafarroan, Aragoin, Kanarietan, Errioxan, Kantabrian eta Balearretan.
Guztira 6 emakumek osatzen dute MURGIBE.
Dituen ziurtagiri-motak
Nola integratzen du erakundeak denBBora kultura barne-kudeaketako prozesuetan?
Ehuneko horizontala adin-tarteen arabera. Emakumeak-Gizonak
Emakumeak | Gizonak | |
---|---|---|
18-30 urte | 100% | - |
31-40 urte | 100% | - |
41-55 urte | 100% | - |
+66 urte | 100% | - |
Ehunekoa zuzendaritza-postuetan
Emakumeak | Gizonak | |
---|---|---|
Gerentzia | 100% | 0% |
Erdi-mailako arduradunak | 100% | 0% |
Gainerako langileak (erdi-mailako arduradunak izan ezik) | 100% | 0% |
Zenbakizko aldagaiak dituzten neurriak
Atal honetan, zenbakizko aldagaia duten neurriak erakusten dira.
Neurriak
Hauek dira enpresak hartutako neurriak:
- Atsedenerako eta irakurketarako gunea
- Aurrez aurreko lana eta urruneko lana konbinatzea
- Berdintasunaren arloko prestakuntza
- Bilera-denborak arrazionalizatzeko sentsibilizazio-mezuak
- Bilera-ordutegia pertsonen premia pertsonal eta laboraletara egokitua
- Bilerak, prestakuntzak, hitzaldiak eta abar modu birtualean garatzeko baliabide teknologikoak
- Bizitoki-aldaketagatiko egunak*
- Deskonexioa saihestea komunikazio-bidalketa mantenduz
- Enpresaren eramangarriak eta mugikorrak
- Enpresaren zerbitzarirako konexioa etxetik
- Erantzunkidetasunaren arloko prestakuntza
- Ezkontzagatiko egunak*
- Ezkontzagatiko, elkarbizitzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak*
- Familiartekoa hiltzeagatik behar den denbora
- Interes pertsonaleko prestakuntzara joatea erraztea
- Kontziliazioaren arloko prestakuntza
- Lan-egutegia hobetzea
- Lanaldia planifikatzeko autonomia
- Opor-egunen kopurua hitzarmenetik gora igotzea
- Oporraldia aukeratzea
- Oporretako egun solteen eta orduen poltsa
- Otordu-ordutegiaren malgutasuna
- Sartzeko eta irteteko malgutasuna
- Soldatarik gabeko egunak
- Udako eta neguko oporraldia aukeratzea
5 neurri erabilienak
Ez dago neurri erabilienik hautatuta.
Emakumeen 5 neurri erabilienak
Ez dago neurri erabilienik hautatuta.
Gizonen 5 neurri erabilienak
Ez dago neurri erabilienik hautatuta.
Harremanetarako
- Harremanetarako pertsona: Begoña Murguialday Martínez
- Tel: 944765166
- Helb.el: info@murgibe.com
Datuen azken eguneratzea: 2.024
- Webgunea: https://www.murgibe.com/
- Udalerria: Bilbo
- Jarduera: Aholkularitza-zerbitzua
Plantillaren ezaugarriak
- Langileak: 6
- Emakume-kopurua: 6
- Langileen batez besteko adina: 39 urte