Eroski S. Coop.
Sorrera-urtea: 1969
EROSKI Koop.E. 1969an sortutako kooperatiba da; tokiko 9 kontsumo-kooperatiba independente batuz sortu zen, kontsumitzaileak ere parte dituen eredu sozioenpresarial batean. Kooperatibako gobernua % 50ean era parekidean gauzatzen da bazkide kontsumitzaileen eta langileen artean.
Eroski S. Coop da Eroski Taldearen matrizea, eta hainbat formatu eta negoziotako 1.650 denda baino gehiago ditu: elikagaiak, ehungintza, oinetakoak, etxetresna elektrikoak, kirol-dendak, optikak, gasolindegiak… 5.476 M euroko faturazioa eta 27.300 pertsona baino gehiago. Horietatik 9.774 Eroski, S. Coop-en aritzen dira lanean, gehienak emakumeak, % 83 emakumeak eta % 17 gizonak.
EROSKI Koop.E.k erantzukizun sozial korporatiboaren aldeko apustua egiten du EROSKI Fundazioaren bidez. Bost baliok definitzen dituzte enpresa-proiektua eta pertsonekin eta ingurunearekin duten harreman-modua: Lankidetza, Parte-hartzea, Erantzukizun soziala, Berrikuntza eta Konpromisoa.
Dituen ziurtagiri-motak
Nola integratzen du erakundeak denBBora kultura barne-kudeaketako prozesuetan?
Ehuneko horizontala adin-tarteen arabera. Emakumeak-Gizonak
| Emakumeak | Gizonak | |
|---|---|---|
| 18-30 urte | 72% | 28% |
| 31-40 urte | 79% | 21% |
| 41-55 urte | 86% | 14% |
| +66 urte | 79% | 21% |
Ehunekoa zuzendaritza-postuetan
| Emakumeak | Gizonak | |
|---|---|---|
| Zuzendaritza kontseilua | 30% | % |
| Kontseilu Errektorea | 50% | % |
| Erdi-mailako arduradunak | 78% | 22% |
| Gainerako langileak (erdi-mailako arduradunak izan ezik) | 22% | 17% |
Zenbakizko aldagaiak dituzten neurriak
Atal honetan, zenbakizko aldagaia duten neurriak erakusten dira.
- Bularra emateko hilabeteak: 14
- Ezkontidearen heriotzagatiko egunak: 4
- Senideen heriotzagatiko egunak: 4
- Seme-alabaren heriotzagatiko egunak: 4
- Senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*: 4
- Lehen mailako eta distantziaren araberako senideen heriotzagatiko : 4
- Días por matrimonio: 15
- Ezkontzagatiko, elkarbizitzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak: 15
- Bilobaren jaiotzagatiko egunak: 2
- Bizitoki-aldaketagatiko egunak 1
Neurriak
Hauek dira enpresak hartutako neurriak:
- Aseguru modikoei laguntzea
- Bilobaren jaiotzagatiko egunak*
- Bizilekutik hurbilen duzun lanpostuan lan egiteko aukera
- Bizitoki-aldaketagatiko egunak*
- Borondatezko lanaldi-murrizketa
- Bularra emateko hilabeteak*
- Ezkontidearen heriotzagatiko egunak*
- Ezkontzagatiko egunak*
- Ezkontzagatiko, elkarbizitzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak*
- Hipoteka-baldintza bereziak
- Lanaldi barruko nahiz kanpoko prestakuntzarako eta ikasketetarako laguntza ekonomikoa
- Legezko zaintzagatiko lanaldi-murrizketa
- Lehen mailako eta distantziaren araberako senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*
- Mendekotasuna duten pertsonak zaintzeko laguntza ekonomikoa
- Nominen aurrerakina
- Seme-alabaren heriotzagatiko egunak*
- Senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*
- Soldatarik gabeko egunak
- Txandak aldatzeko aukera
- Udako eta neguko oporraldia aukeratzea
5 neurri erabilienak
Emakumeen 5 neurri erabilienak
Gizonen 5 neurri erabilienak
Ez dago neurri erabilienik hautatuta.
Harremanetarako
- Harremanetarako pertsona: Marta Carazo
- Tel: 946 21 12 16
- Helb.el: marta_carazo@eroski.es
- Webgunea: http://www.eroski.es/
- Udalerria: Elorrio
- Jarduera: Merkataritza eta ostalaritza
Plantillaren ezaugarriak
- Langileak: 9.774
- Emakume-kopurua: 7.998
- Gizon-kopurua: 1.776
- Langileen batez besteko adina: 45 urte
- Enpresa-taldea: Sí GRUPO EROSKI
