Centric
Año creación: 1988
SERVICENTRIC SL cuenta con más de 35 años de experiencia en el ámbito de la formación. Para alcanzar el más alto nivel de empleabilidad, tiene como objetivo proporcionar una formación de calidad con desarrollo práctico.
El Departamento de Orientación y Mediación Ocupacional se enfoca en procesos personalizados de inserción laboral, que permiten a las empresas encontrar personas calificadas con las que trabajar para satisfacer sus necesidades.
Tiene 10 personas: 9 mujeres y 1 hombre.
Tipos de Certificados de los que dispone
¿Cómo integra la organización la cultura denBBora en sus procesos de gestión interna?
Porcentaje horizontal por tramos de edad. Mujeres-Hombres
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| 18-30 años | - | - |
| 31-40 años | 100% | - |
| 41-55 años | 100% | - |
| +66 años | 50% | 50% |
Porcentaje en puestos directivos
| Mujeres | Hombres |
|---|
Porcentaje en resto de plantilla (menos mandos intermedios)
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| Resto de plantilla | % | % |
Medidas que contienen variables numéricas
En esta sección se muestran las medidas que tienen una variable numérica.
- Días por fallecimiento de cónyuge: 3
- Días por fallecimiento de familiares: 3
- Días por matrimonio: 15
- Días laborables de vacaciones que se pueden disfrutar hasta en __ periodos del año: 2
Medidas
Esta son las medidas adoptadas por la empresa:
- Días laborables de vacaciones que se pueden disfrutar hasta en __ periodos del año
- Días por fallecimiento de cónyuge*
- Días por matrimonio*
- Flexibilidad entrada y salida
- Formación en Igualdad
- Horario de reuniones adecuado a las necesidades personal y laborales de las personas
- Mejora del calendario laboral
- Posibilidad de cambio de turnos
- Posibilidad de cambio de turnos entre la plantilla
- Teletrabajo ocasionalmente
5 Medidas más frecuentes que se utilizan
- Formación en Igualdad
- Horario de reuniones adecuado a las necesidades personal y laborales de las personas
- Posibilidad de cambio de turnos entre la plantilla
5 Medidas más frecuentes que se utilizan por mujeres
- Formación en Igualdad
- Horario de reuniones adecuado a las necesidades personal y laborales de las personas
- Posibilidad de cambio de turnos entre la plantilla
5 Medidas más frecuentes que se utilizan por hombres
Contacto
- Persona contacto: Matxalen Ortega Bilbao
- Tlf: 944 170 708
- Email: m.ortega@centricformacion.com
- Web: http://www.centricformacion.com/
- Municipio: Erandio
- Actividad: Servicio formación
Características plantilla
- Plantilla: 10
- Número de mujeres: 9
- Número de hombres: 1
- Edad media plantilla: 54 años
