Zubietxe
Año creación: 1993
Zubietxe tiene como misión facilitar la incorporación social de hombres y mujeres mayores de 18 años en situación o riesgo de exclusión, ofreciendo oportunidades y acompañando individualmente en el acceso a la plena ciudadanía y la mejora de la calidad de vida. Deseamos asimismo promover el desarrollo personal y profesional de las personas voluntarias, socias y profesionales que componen la Asociación.
Nuestra entidad nació en 1993, y está inscrita en el Registro de Asociaciones de Go-bierno Vasco, en el Registro de Servicios Sociales de Diputación y en el Censo de Or-ganizaciones del Tercer Sector Social de Euskadi. Es Entidad de Utilidad Pública des-de 2003 y Entidad de Carácter Social desde 2005.
En 2014 fuimos reconocidas por Gobierno Vasco como Entidad de Interés Social y hemos sido declaradas Asociación de actividades prioritarias en el ámbito de la cooperación al desarrollo y la inclusión social.
Somos Entidad Colaboradora de Emakunde en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres desde 2010 y actualmente contamos con nuestro IV Plan de actuación en materia de Igualdad 2023-2027.
En 2023 hemos aprobado la Auditoría Social REAS, obteniendo el sello certificativo.
Nuestro Equipo está compuesto de manera estable por 46 personas trabajadoras (32 mujeres y 14 hombres) y hemos contado con 40 Personas Voluntarias en 2023 (18 mujeres y 22 hombres).
Tipos de Certificados de los que dispone
¿Cómo integra la organización la cultura denBBora en sus procesos de gestión interna?
Porcentaje horizontal por tramos de edad. Mujeres-Hombres
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| 18-30 años | - | - |
| 31-40 años | - | - |
| 41-55 años | - | - |
| +66 años | - | - |
Porcentaje en puestos directivos
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| Consejo de Dirección | 100% | 0% |
| Dirección | 100% | 0% |
| Junta Directiva | 40% | 60% |
| Gerencia | 100% | 0% |
| Mandos intermedios | 100% | 0% |
Porcentaje en resto de plantilla (menos mandos intermedios)
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| Resto de plantilla | 64% | 36% |
Medidas que contienen variables numéricas
En esta sección se muestran las medidas que tienen una variable numérica.
- Meses de lactancia: 14
- Días por fallecimiento o enfermedad grave de familiares: 4
- Días por matrimonio: 15
- Días por nacimiento de hija/o: 19
- Días por traslado de domicilio: 1
Medidas
Esta son las medidas adoptadas por la empresa:
- Bolsa de horas y días sueltos de vacaciones
- Comedor propio
- Días por fallecimiento o enfermedad grave de familiares*
- Días por matrimonio*
- Días por nacimiento hijo o hija *
- Días por traslado de domicilio*
- Flexibilidad entrada y salida
- Meses de lactancia*
- Recursos tecnológicos para reuniones, formación, conferencias, etc., de manera virtual
- Salidas por emergencias
- Teletrabajo según puestos
5 Medidas más frecuentes que se utilizan
- Flexibilidad entrada y salida
- Recursos tecnológicos para reuniones, formación, conferencias, etc., de manera virtual
- Teletrabajo ocasionalmente
5 Medidas más frecuentes que se utilizan por mujeres
5 Medidas más frecuentes que se utilizan por hombres
Contacto
- Persona contacto: Izaskun Rekalde
- Tlf: 94 416 69 41
- Email: zubietxe@zubietxe.org
Última actualización de los datos: 2.022
- Web: http://www.zubietxe.org/
- Municipio: Arrigorriaga
- Actividad: Tercer sector social
Características plantilla
- Plantilla: 46
- Número de mujeres: 32
- Número de hombres: 14
- Edad media plantilla: 45 años
