Zubietxe
Año creación: 1993
Zubietxe tiene como misión facilitar la incorporación social de hombres y mujeres mayores de 18 años en situación o riesgo de exclusión, ofreciendo oportunidades y acompañando individualmente en el acceso a la plena ciudadanía y la mejora de la calidad de vida. Deseamos asimismo promover el desarrollo personal y profesional de las personas voluntarias, socias y profesionales que componen la Asociación.
Nuestra entidad nació en 1993, y está inscrita en el Registro de Asociaciones de Gobierno Vasco, y en el Registro de Servicios Sociales de Diputación. Es Entidad de Utilidad Pública desde 2003 y Entidad de Carácter Social desde 2005.
En 2014 fuimos reconocidas por Gobierno Vasco como Entidad de Interés Social y el hemos sido declaradas Asociación de actividades prioritarias en el ámbito de la cooperación al desarrollo y la inclusión social.
Somos Entidad Colaboradora de Emakunde en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres desde 2010 y actualmente tenemos vigente nuestro III Plan de actuación en materia de Igualdad 2018-2022.
En 2020 hemos recibido el Premio Elkarlan de proyectos de cogeneración de valor público por el proyecto Itzuli de la Librería Social Libu.
Nuestro Equipo está compuesto por 42 personas trabajadoras (27 mujeres y 15 hombres) y hemos contado con 40 Personas Voluntarias en 2020 (17 mujeres y 23 hombres).
Tipos de Certificados de los que dispone
¿Cómo integra la organización la cultura denBBora en sus procesos de gestión interna?
Porcentaje horizontal por tramos de edad. Mujeres-Hombres
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| 18-30 años | - | - |
| 31-40 años | - | - |
| 41-55 años | - | - |
| +66 años | - | - |
Porcentaje en puestos directivos
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| Consejo de Dirección | 100% | % |
| Dirección | 100% | 0% |
| Junta Directiva | 60% | 40% |
| Mandos intermedios | 100% | 0% |
Porcentaje en resto de plantilla (menos mandos intermedios)
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| Resto de plantilla | 64% | 36% |
Medidas que contienen variables numéricas
En esta sección se muestran las medidas que tienen una variable numérica.
- Meses de lactancia: 14
- Días por fallecimiento o enfermedad grave de familiares: 4
- Días por matrimonio: 15
- Días por nacimiento de hija/o: 19
- Días por traslado de domicilio: 1
Medidas
Esta son las medidas adoptadas por la empresa:
- Aumento de días de vacaciones por encima del convenio
- Comedor propio
- Días por fallecimiento o enfermedad grave de familiares*
- Días por matrimonio*
- Días por nacimiento hijo o hija *
- Días por traslado de domicilio*
- Flexibilidad entrada y salida
- Meses de lactancia*
- Recursos tecnológicos para reuniones, formación, conferencias, etc., de manera virtual
- Salidas por emergencias
- Teletrabajo ocasionalmente
5 Medidas más frecuentes que se utilizan
- Flexibilidad entrada y salida
- Recursos tecnológicos para reuniones, formación, conferencias, etc., de manera virtual
- Teletrabajo ocasionalmente
5 Medidas más frecuentes que se utilizan por mujeres
5 Medidas más frecuentes que se utilizan por hombres
Contacto
- Persona contacto: Izaskun Rekalde
- Tlf: 94 416 69 41
- Email: zubietxe@zubietxe.org
Última actualización de los datos: 2.022
- Web: http://www.zubietxe.org/
- Municipio: Arrigorriaga
- Actividad: Tercer sector social
Características plantilla
- Plantilla: 42
- Número de mujeres: 27
- Número de hombres: 15
- Edad media plantilla: 45 años
