Logo Denbbora

REAS EUSKADI

REAS EUSKADI

Sorrera-urtea: 1997

REAS Euskadik, 1997an sortua, Ekonomia Sozial eta Solidarioa garatu nahi du, ekonomia bere alderdi guztietan (ekoizpena, finantzaketa, merkataritza eta kontsumoa) bizitzaren jasangarritasunaren zerbitzurako bitarteko gisa – eta ez xede gisa – aldarrikatzen duen ikuspegi eta praktika gisa ulertuta. Sare hori mugimendu ekonomiko, sozial eta politiko baten parte da, eta egungo sistema sozioekonomiko lokala eta globala eraldatzen laguntzen du, ekimen ekonomiko alternatiboak bultzatuz.
Horretarako, interkooperazioko, prestakuntzako eta sentsibilizazioko, elkarrizketa sozial eta instituzionaleko eta sareko laneko jarduerak garatzen ditu beste erakunde eta plataforma batzuekin. Era berean, merkatu sozial alternatibo bat hazteko, ikuspegi feministatik bizitzeko moduko erakundeak eraikitzeko, auditoretza sozial propioa ezartzeko, politika publiko eraldatzaileak sustatzeko edo ekintzailetza sozial eta kooperatiborako zerbitzuak garatzeko ekimenak eta tresnak bultzatzen ditu.

Bigarren mailako irabazi asmorik gabeko elkartea da, eta hainbat figura juridikoko erakundeak biltzen ditu: kooperatibak, elkarteak, laneratzeko enpresak, sareak eta abar, ekonomia solidarioarekin identifikatzen direlako, helburuak partekatzen dituztelako eta ekonomia jasangarriagoa, bidezkoagoa eta inklusiboagoa eraikitzen laguntzen dutelako. Ekonomia Solidarioaren Printzipioen Gutuneko 6 printzipioekin konprometitzen dira (ekitatea, lan duina, lankidetza, ingurumen jasangarritasuna, aberastasunaren bidezko banaketa eta ingurunearekiko konpromisoa), eta urteko auditoria sozial bat egiten dute, beren enpresei eta erakundeei, bai eta sare osoari ere, aukera ematen diena beren praktikak eraldatzeko ekarpenaren berri emateko, haien jarduna ebaluatzeko eta etengabeko hobekuntza sustatzeko. 2026an 132 erakunde bazkide gara jada ( % 77 Bizkaian), eta 16 laguntzaile, 3.780 pertsona inguru ( % 70 emakumeak) eta 30.000 bazkide eta boluntario baino gehiago enplegatzen dituztenak.

Ehuneko horizontala adin-tarteen arabera. Emakumeak-Gizonak

Emakumeak Gizonak
18-30 urte - 100%
31-40 urte 100% -
41-55 urte 100% -
+66 urte - -

Ehunekoa zuzendaritza-postuetan

Emakumeak Gizonak
Zuzendaritza 100% %
Zuzendaritza batzordea 50% 50%

Zenbakizko aldagaiak dituzten neurriak

Atal honetan, zenbakizko aldagaia duten neurriak erakusten dira.

  • Bularra emateko hilabeteak: 9
  • Ezkontidearen heriotzagatiko egunak: 10
  • Senideen heriotzagatiko egunak: 10
  • Senideen eta lagunen heriotzagatiko egunak: 10
  • Seme-alabaren heriotzagatiko egunak: 10
  • Senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*: 10
  • Lehen mailako eta distantziaren araberako senideen heriotzagatiko : 10
  • Días por matrimonio: 15
  • Ezkontzagatiko, elkarbizitzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak: 15
  • Seme-alabaren jaiotzagatiko egunak: 133
  • Bilobaren jaiotzagatiko egunak: 5
  • Bizitoki-aldaketagatiko egunak 1

Harremanetarako

  • Harremanetarako pertsona: Zaloa Perez
  • Tel: 94 4160566
  • Helb.el: zperez@reaseuskadi.net

Datuen azken eguneratzea: 2.026

Plantillaren ezaugarriak

  • Langileak: 5
  • Emakume-kopurua: 4
  • Gizon-kopurua: 1
  • Langileen batez besteko adina: 38 urte