Guedan S.A.
Sorrera-urtea: 1987
GUEDAN SERVICIOS DEPORTIVOS S.A. 1987an sortu zen, helburu hauek zituen enpresa gisa: instalazioen kudeaketa integrala egitea, erakunde publiko eta pribatuetan kirol-zerbitzuak eskaintzea, eta ekitaldiak antolatzea kirolaren, prestakuntzaren, aholkularitzaren eta aholkularitza teknikoaren arloan.
Haren printzipio gehienen ildotik konpromisoak hartzen dira jarduera garatzen duen gizartearekin, eta ahalegina egiten saiatzen da herritarrengan kirola eta ohitura osasungarriak sustatzeko. Sektorea duintzeko eta erakundea osatzen duten pertsonei enplegu egonkorra eta kalitatezkoa eskaintzeko lan egiten du. Sektoreko eta gizarteko aldaketetara egokitzen den enpresa malgua da.
GUEDAN S.A. 331 pertsonak osatzen dute guztira; % 47 emakumeak dira, eta % 53 gizonezkoak.
Dituen ziurtagiri-motak
Nola integratzen du erakundeak denBBora kultura barne-kudeaketako prozesuetan?
Ehuneko horizontala adin-tarteen arabera. Emakumeak-Gizonak
| Emakumeak | Gizonak | |
|---|---|---|
| 18-30 urte | - | - |
| 31-40 urte | - | - |
| 41-55 urte | - | - |
| +66 urte | - | - |
Ehunekoa zuzendaritza-postuetan
| Emakumeak | Gizonak | |
|---|---|---|
| Zuzendaritza kontseilua | 50% | % |
| Erdi-mailako arduradunak | 30% | 53% |
| Gainerako langileak (erdi-mailako arduradunak izan ezik) | 47% | 53% |
Zenbakizko aldagaiak dituzten neurriak
Atal honetan, zenbakizko aldagaia duten neurriak erakusten dira.
- Ezkontidearen heriotzagatiko egunak: 6
- Senideen heriotzagatiko egunak: 1
- Seme-alabaren heriotzagatiko egunak: 6
- Senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*: 1
- Lehen mailako eta distantziaren araberako senideen heriotzagatiko : 3
- Días por matrimonio: 21
- Ezkontzagatiko, elkarbizitzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak: 21
- Bizitoki-aldaketagatiko egunak 1
- Urteko __ alditan har daitezkeen oporretako lanegunak: 2
Neurriak
Hauek dira enpresak hartutako neurriak:
- Bilerak, prestakuntzak, hitzaldiak eta abar modu birtualean garatzeko baliabide teknologikoak
- Bizilekutik hurbilen duzun lanpostuan lan egiteko aukera
- Bizitoki-aldaketagatiko egunak*
- Bularra emateko baimena metatzea
- Dutxa komunean
- Enpresaren zerbitzarirako konexioa etxetik
- Erlaxazio-gela eta gimnasioa
- Ezkontidearen heriotzagatiko egunak*
- Ezkontzagatiko egunak*
- Ezkontzagatiko, elkarbizitzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak*
- Kirola egiten laguntzea
- Lanaldia planifikatzeko autonomia
- Langileen artean txandak aldatzeko aukera
- Lehen mailako eta distantziaren araberako senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*
- Oporraldia aukeratzea
- Osasun-espezialisten arreta jasotzeko laguntza ekonomikoa
- Otordu-ordutegiaren malgutasuna
- Sartzeko eta irteteko malgutasuna
- Seme-alabaren heriotzagatiko egunak*
- Senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*
- Txanda-aldaketen, atseden-eskaeren eta oporraldi-aldaketen kudeaketa errazteko tresna
- Urteko __ alditan har daitezkeen oporretako lanegunak
5 neurri erabilienak
Ez dago neurri erabilienik hautatuta.
Emakumeen 5 neurri erabilienak
Ez dago neurri erabilienik hautatuta.
Gizonen 5 neurri erabilienak
Ez dago neurri erabilienik hautatuta.
Harremanetarako
- Harremanetarako pertsona: Susana Echebarria Prieto
- Tel: 94 4398010
- Helb.el: guedan@guedan.com
- Webgunea: https://guedan.com/
- Udalerria: Bilbo
- Jarduera: Kirol-zerbitzuak
Plantillaren ezaugarriak
- Langileak: 331
- Emakume-kopurua: 177
- Gizon-kopurua: 154
- Langileen batez besteko adina: 40 urte
