GUEDAN S.A.
Sorrera-urtea: 1987
GUEDAN SA 132 pertsonako plantilla finkoak osatzen du, emakumeek eta gizonek modu parekidean osatua.
Gure Enpresa Politikak integratzen garen eta gure jarduera garatzen dugun gizartearekiko konpromisoak jasotzen ditu. Herritarren artean kirola eta ohitura osasungarriak sustatzen lagundu nahi dugu, gure jarduera profesionala eraginkortasunez garatuz eta une bakoitzean planteatutako behar sozialei erantzunez. Sektorea duintzeko eta kalitatezko enplegu egonkorra eskaintzeko lan egiten dugu, sektorearen eta gizartearen aldaketetara egokitzeko beharrezko malgutasunarekin.
Dituen ziurtagiri-motak
Nola integratzen du erakundeak denBBora kultura barne-kudeaketako prozesuetan?
Ehuneko horizontala adin-tarteen arabera. Emakumeak-Gizonak
| Emakumeak | Gizonak | |
|---|---|---|
| 18-30 urte | 13% | 28% |
| 31-40 urte | 7% | 11% |
| 41-55 urte | 30% | 16% |
| +66 urte | 16% | 11% |
Ehunekoa zuzendaritza-postuetan
| Emakumeak | Gizonak | |
|---|---|---|
| Zuzendaritza kontseilua | 67% | 33% |
Zenbakizko aldagaiak dituzten neurriak
Atal honetan, zenbakizko aldagaia duten neurriak erakusten dira.
- Senideen heriotzagatiko egunak: 17
- Senideen eta lagunen heriotzagatiko egunak: 11
- Senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*: 47
- Lehen mailako eta distantziaren araberako senideen heriotzagatiko : 105
- Días por matrimonio: 40
- Ezkontzagatiko, elkarbizitzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak: 16
- Seme-alabaren jaiotzagatiko egunak: 185
- Bizitoki-aldaketagatiko egunak 2
- Urteko __ alditan har daitezkeen oporretako lanegunak: 3
Neurriak
Hauek dira enpresak hartutako neurriak:
- Bizilekutik hurbilen duzun lanpostuan lan egiteko aukera
- Bizitoki-aldaketagatiko egunak*
- Bularra emateko baimena metatzea
- Bularra emateko hilabeteak*
- Dutxa komunean
- Enpresaren zerbitzarirako konexioa etxetik
- Erlaxazio-gela eta gimnasioa
- Ezkontidearen heriotzagatiko egunak*
- Ezkontzagatiko egunak*
- Ezkontzagatiko, elkarbizitzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak*
- Jangela propioa
- Kirola egiten laguntzea
- Lanaldia planifikatzeko autonomia
- Langileen artean txandak aldatzeko aukera
- Lehen mailako eta distantziaren araberako senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*
- Oporraldia aukeratzea
- Osasun-espezialisten arreta jasotzeko laguntza ekonomikoa
- Otordu-ordutegiaren malgutasuna
- Sartzeko eta irteteko malgutasuna
- Seme-alabaren heriotzagatiko egunak*
- Seme-alabaren jaiotzagatiko egunak*
- Senideen eta lagunen heriotzagatiko egunak*
- Senideen heriotzagatiko edo gaixotasun larriagatiko egunak*
- Senideen heriotzagatiko egunak*
- Telelana noizean behin
- Txanda-aldaketen, atseden-eskaeren eta oporraldi-aldaketen kudeaketa errazteko tresna
5 neurri erabilienak
- Txandak aldatzeko aukera
- 1 hilabete eta 2 hilabete arteko eszedentzia, postua erreserbatuta
- Legezko zaintzagatiko lanaldi-murrizketa
Emakumeen 5 neurri erabilienak
- Txandak aldatzeko aukera
- 1 hilabete eta 2 hilabete arteko eszedentzia, postua erreserbatuta
- Legezko zaintzagatiko lanaldi-murrizketa
Gizonen 5 neurri erabilienak
Harremanetarako
- Harremanetarako pertsona: Susana Echebarria Prieto
- Tel: 94 4398010
- Helb.el: guedan@guedan.com
Datuen azken eguneratzea: 2.026
- Webgunea: https://guedan.com/
- Udalerria: Bilbo
- Jarduera: Kirol-zerbitzuak
Plantillaren ezaugarriak
- Langileak: 158
- Emakume-kopurua: 78
- Gizon-kopurua: 80
- Langileen batez besteko adina: 41 urte
