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Guedan S.A.

Guedan S.A.

Año creación: 1987

Forman GUEDAN S.A., una plantilla media de 150 personas, integrada por mujeres y hombres de forma paritaria.
Nuestra Política de Empresa recoge compromisos con la sociedad en la que nos integramos y en la que desarrollamos nuestra actividad. Deseamos contribuir positivamente a la promoción del deporte y los hábitos saludables entre la población desarrollando nuestra actividad profesional con eficacia y respondiendo en cada momento a las necesidades sociales planteadas. Trabajamos por dignificar el sector y ofrecer un empleo estable y de calidad con la necesaria flexibilidad para adaptarse a los cambios del sector y la sociedad.

Porcentaje horizontal por tramos de edad. Mujeres-Hombres

Mujeres Hombres
18-30 años 30% 70%
31-40 años 52% 48%
41-55 años 65% 35%
+66 años 57% 43%

Porcentaje en puestos directivos

Mujeres Hombres
Consejo de Dirección 50% 0%

Porcentaje en resto de plantilla (menos mandos intermedios)

Mujeres Hombres
Resto de plantilla 52% 48%

Medidas que contienen variables numéricas

En esta sección se muestran las medidas que tienen una variable numérica.

  • Meses de lactancia: 1
  • Días por fallecimiento de familiares: 12
  • Días por fallecimiento o enfermedad grave de familiares: 97
  • Días por fallecimiento o enfermedad grave de parientes de primer grado: 82
  • Días por matrimonio: 41
  • Días por matrimonio, convivencia o pareja de hecho: 41
  • Días laborables de vacaciones que se pueden disfrutar hasta en __ periodos del año: 3

Contacto

  • Persona contacto: Susana Echebarria Prieto
  • Tlf: 94 4398010
  • Email: guedan@guedan.com

Última actualización de los datos: 2.025

Características plantilla

  • Plantilla: 158
  • Número de mujeres: 78
  • Número de hombres: 80
  • Edad media plantilla: 40 años